Notre baisse d’émissions carbone en 2022-2023
Cette année 2022-2023, nous avons une évolution des émissions par salariés +0.01CO2e/salariés et -0.01 tCO2e/k€.
5.49tCO2e/salariés
Ce qui signifie que l’ empreinte carbone divisée par le nombre de salariés en 2022-2023 est sensiblement la même par rapport à 2020-2021. En 2022/2023 : 5.49tCO2e/salariés ( en 2021/2022: 5.48 tCO2e/salariés)
Elle calculé simplement par : Bilan carbone de l’entreprise / nombre de salariés. Pour les entreprises dont la masse salariale évolue, cela permet d’avoir une mesure plus juste. En effet, une baisse du nombre de salariés peut mécaniquement par exemple baisser le bilan carbone globale sans que les émissions de carbone aient réellement diminuées par exemple.
0.04tCO2e/k€
La quantité de CO2 émis pour produite 1k€de chiffres d’affaires. En 2022/2023: 0,04 tCO2e/k€ alors qu’en 2021/2022: 0.05tCO2e/k€
Comme le premier chiffre, cela permet de mieux comprendre les évolutions dues à la croissance de l’entreprise dans notre cas.
Notre trajectoire de baisse des émissions carbone :
Nous restons dans les normes de notre objectif de baisse annuelle. Notre trajectoire pour tendre vers la neutralité carbone est de -8% par an. Voir notre DPEF.
Nous baissons avec une vitesse moins grande que l’année précédente. Cette perte de vitesse s’explique naturellement par la nature des actions mises en place.
Nous avions opéré de grands changements qui ont largement contribué à la baisse enregistrée dans le bilan 2021 : un déménagement des locaux en centre-ville notamment.
Pour rappel nous avions enregistré une baisse de 22% des émissions de carbone entre 2019 et 2021.
Vous pourrez observer une augmentation des tonnes de CO2 émises globale, qui s’explique par une augmentation de la taille de l’entreprise et du nombre d’employés.
Nos objectifs et nos missions :
Prendre de plus grandes initiatives et des actions plus fortes pour continuer à baisser nos émissions de CO2.
Sensibiliser et former tous nos collaborateurs.
Nous continuons à affiner nos méthodes de calculs et mesures.
Cette mission s’inscrit dans une plus grande volonté d’agir et nous portons aussi des engagements sociaux et sociétaux : égalité, inclusion…
Pour en savoir plus sur nos engagements écologiques et sociétaux, les actions que nous avons mis en place, le DPEF :