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Unsere
sozialen und ökologischen Verpflichtungen
Positiver Einfluss auf den Planeten und die Gesellschaft
Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft
Das CSR-Engagement (Corporate Social Responsibility) unseres Unternehmens basiert auf tief verankerten Werten und dem Willen, einen positiven gesellschaftlichen und ökologischen Beitrag zu leisten.
Nachhaltige Entwicklung als Leitprinzip: Seit mehreren Jahren ist die nachhaltige Entwicklung ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenswerte mit dem Ziel, wirtschaftliches Wachstum, Umweltschutz und soziale Verantwortung miteinander in Einklang zu bringen
Handeln und Engagement: CSR bedeutet für uns, aktiv zu den Herausforderungen einer nachhaltigen und sozialen Entwicklung beizutragen, entweder durch konkrete Maßnahmen oder durch die Zusammenarbeit mit Partnern, die sich in diesen Bereichen engagieren.
Einhaltung der CSR-Normen und -Standards: Wir verpflichten uns zur Einhaltung von CSR-Standards (Eco Vadis, NFE usw.) und belegen damit unser Engagement für Transparenz und Ethik bei unseren Geschäftstätigkeiten.
Transparente Kommunikation: Wir setzen auf eine transparente Kommunikation mit unseren Stakeholdern, indem wir unsere CSR-Initiativen, Fortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse mit ihnen teilen. Alljährlich veröffentlichen wir unsere NFE, unsere CO2-Bilanz und unsere Fortschritte.
Mitarbeiterengagement: Unser CSR-Engagement wirkt sich auch auf den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden aus, da wir ein ethisches Arbeitsumfeld schaffen und gemeinsame Werte fördern.
Unser CSR-Engagement verdeutlicht unsere Verantwortung als gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Akteur, der sich für eine nachhaltige positive Wirkung einsetzt.
„Unser Unternehmen setzt sich aktiv für CSR ein, um eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten und die kommenden Generationen zu schaffen.“
Wir streben die CO2-Neutralität bis 2035 an
Wir verfolgen eine Strategie zur Reduzierung der CO2-Emissionen unseres Unternehmens. Unser ehrgeiziges Ziel: Klimaneutralität bis 2035. Zu diesem Zweck berechnen wir seit 2019 unsere jährlichen CO2-Bilanzen und haben eine Strategie mit Maßnahmen festgelegt, um unsere Emissionen jährlich um 8 % zu reduzieren.
Seit 2019 werden wir von den Experten von WeCount in der Berechnung des CO2-Fußabdrucks geschult.
Innerhalb von zwei Jahren (2020-2022) haben wir unsere CO2-Emissionen um -23 % reduziert
Fanny, unsere CSR-Beauftragte, berichtet über die Hintergrundarbeit und aktuelle Neuigkeiten zu unserem ökologischen Engagement
Wie können die Mitarbeitenden der Efalia in das CSR-Engagement eingebunden werden ?
Worin bestehen die Herausforderungen ?
Wie sehen unsere aktuellen Projekte und Erfolge aus ?
Unsere Initiativen, unsere konkreten Maßnahmen
Um unseren CO2-Ausstoß zu reduzieren, handeln wir täglich in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Anhand unserer jährlichen CO2-Bilanzen können wir strategische Maßnahmen ergreifen, die sich konkret auswirken.
– Forschung und Entwicklung
-Pendeln
-Verantwortungsbewusste Beschaffung
-Energie
-Geschäftsreisen
-Ernährung…
Pauschalbetrag für nachhaltige Mobilität, der den Mitarbeitenden für die Nutzung der sanften Mobilität gewährt wird
Betterway, Jahrespauschale für die Ausrüstung, den Kauf und die Reparatur von Fahrrädern und sanften Verkehrsmitteln.
Umzug in die Innenstadt
Reise- und Beförderungspolitik
Ökologisierung des Fuhrparks
Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden, Lieferanten und Partner. (Unterzeichner der Charta für verantwortungsvolle Lieferantenbeziehungen und Beschaffung) Wir ermutigen unsere Lieferanten und Partner, einen an ihren Tätigkeitsbereich angepassten Ansatz zu entwickeln, um die Umweltauswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit, Produkte und Dienstleistungen zu kontrollieren. Diese Verpflichtung beruht auf der Einhaltung des Prinzips der kontinuierlichen Verbesserung, das die Leitlinie unserer Umweltpolitik darstellt.
Reduzierung des CO2-Ausstoßes unserer Kunden
Unsere Studie 2020 mit MDPH (Departement-Haus für Behinderte), einem Kunden unserer Lösungen Efalia Transfer und MultiGest, zeigt eine durchschnittliche Reduzierung der Kohlenstoffemissionen um -52 % im Vergleich zur herkömmlichen Papiernutzung.
Durch die Digitalisierung reduzieren wir Regalmeter, unnötigen Lagerraum und Fahrten.
Positiver Einfluss auf die Gesellschaft
Unser Unternehmen engagiert sich, weil wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen. Die Schwerpunkte unseres Engagements sind:
Effiziente Unterstützung und Sponsoring
Effizientes Sponsoring: Bildung
Wir unterstützen aktiv soziale und gesellschaftliche Projekte durch gezieltes Sponsoring und tragen so zu wichtigen Initiativen bei, die für Veränderungen sorgen. Wir unterstützen „Wähle Deinen Planeten“, das Schulkinder für Umweltthemen sensibilisiert. Außerdem haben wir dem Verein Règles élémentaires (Monatsbinden für alle) eine Spende zukommen lassen, nachdem Efalia-Mitarbeitende die NooS-Challenge gewonnen haben
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Effizientes Sponsoring: Förderung der Inklusion durch Sport
Wir unterstützen den Verband HandiSport, der behinderten Menschen die Möglichkeit bietet, Sport zu treiben.
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Unterstützung von „Règles élémentaires“
Im Rahmen einer von Efalia-Mitarbeitenden gewonnenen NooS-Challenge haben wir dem Verein Règles élémentaires (Monatsbinden für alle) eine Spende zukommen lassen
Lesen Sie mehrReduzierenFörderung der Inklusion
Unterzeichner der Charta der 1.000 Unternehmen
Wir haben die Charta der 1.000 Unternehmen offiziell unterzeichnet und damit unser Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt bekräftigt
Lesen Sie mehrReduzierenZusammenarbeit mit Digital League im Rahmen der Praktika für Schüler der Sekundarstufe:
Wir arbeiten mit Digital League zusammen, um Praktika für Jugendliche anzubieten, die soziale Eingliederung zu fördern und Chancen für aufstrebende Talente zu schaffen.
Lesen Sie mehrReduzierenSensibilisierung, Einflussnahme, engagierte Mitarbeitende
Unsere Nichtfinanzielle Erklärung
Was ist NFE?
Die Nichtfinanzielle Erklärung (NFE) ist ein Dokument, in dem ein Unternehmen die sozialen, ökologischen und gesellschaftlichen Auswirkungen seiner Leistungen und Aktivitäten sowie die Unternehmensführung ausführlich darlegt.
In einigen Fällen ist die Erstellung einer NFE Pflicht. Wir haben beschlossen, dieser Verpflichtung zuvorzukommen und unsere NFE zu erstellen. Diese wird jährlich aktualisiert und auf unserer Website veröffentlicht.
NFE dient dazu, den CSR-Ansatz des Unternehmens zu erläutern und jedes Jahr die Herausforderungen und Risiken, die beteiligten Akteure, den Aktionsplan und die Ergebnisse zu veröffentlichen.
Wir haben unsere Herausforderungen mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) verknüpft, die 2015 von den Vereinten Nationen verabschiedet wurden. Wir haben 5 SDGs ausgewählt, die wir erreichen wollen.
Die 5 ausgewählten SDGs:
4- Hochwertige Bildung: Gewährleistung einer chancengerechten, inklusiven und hochwertigen Bildung für alle und Möglichkeiten für lebenslanges Lernen.
8- Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Förderung eines nachhaltigen, breitenwirksamen und dauerhaften Wirtschaftswachstums, produktiver Vollbeschäftigung und menschenwürdiger Arbeit für alle.
9- Industrielle Innovation und Infrastruktur: Aufbau einer widerstandsfähigen Infrastruktur, Förderung einer nachhaltigen Industrialisierung, die allen zugute kommt, und Förderung von Innovation.
10- Verringerung der Ungleichheiten: Reduzierung der Ungleichheiten in und zwischen den Ländern.
12- Verantwortungsvoller Konsum und Produktion: Nachhaltige Konsum- und Produktionsmodelle schaffen.
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